EMCC Global hielt 2026 seine Jahreskonferenz zu Coaching, Mentoring und Supervision in Zagreb, Kroatien. Die Präsenzkonferenz ist als 11.–13. Mai 2026 veröffentlicht. Das Thema ist „Beyond the Known: New Ways of Being, Becoming and Leading“ (Jenseits des Bekannten: neue Wege des Seins, Werdens und Führens). Die Seite beschreibt eine dreitägige Entwicklungsreise aus Zuhören, Experimentieren, Reflektieren und Zusammenarbeiten. Die Seite des Veranstalters: EMCC Global Annual Conference 2026. Hanover Executive ist nicht mit dem Veranstalter verbunden.
Die Konferenz
Die Jahreskonferenz von EMCC ist eine Zusammenkunft von Coaches, Mentorinnen, Mentoren und Supervisorinnen. „Beyond the Known“ ist ein Rahmen der beruflichen Entwicklung: Der Veranstalter sagt, jeder Tag solle das Gespräch vertiefen und die gemeinsame Kapazität erweitern. Mentoring und Supervision sitzen im Titel neben Coaching. Das sind verschiedene Gespräche. Eine Führungskraft, die einen Spiegel will, keinen Bericht, ist näher an der Arbeit, die Hanover Executive annimmt.
„New ways of being, becoming and leading“ kann leer sein, wenn es nur eine neue Folie meint. Es ist weniger leer, wenn es heißt, dass die Führungskraft ein Selbst aufgibt, das die Rolle überwachsen hat. Ein neuer Sitz, der die alten Gewohnheiten behält, ist Kostüm.
Zuhören, Experimentieren, Reflektieren, Zusammenarbeiten — die vier Verben auf der Seite des Veranstalters — stehen in einer sinnvollen Reihenfolge. Zuhören vor dem Experimentieren ist der Teil, den Führungskräfte überspringen. Experimentieren vor dem Reflektieren ist, wie ein Transformationsdeck jedes Quartal neu geschrieben wird.
| Veröffentlichte Tatsache | Quelle |
|---|---|
| Vor Ort 11.–13. Mai 2026, Zagreb | Konferenzseite von EMCC |
| Coaching, Mentoring und Supervision | Konferenzseite von EMCC |
| Thema: Beyond the Known | Konferenzseite von EMCC |
| Zuhören, Experimentieren, Reflektieren, Zusammenarbeiten | Konferenzseite von EMCC |
Wenn „beyond the known“ das Banner ist, lautet die private Frage, welches Bekannte Sie als Schild nutzen. Ein Kalender, den man nicht halten kann. Ein Deck, das Sie Transformation nennen. Ein erstes Gespräch, das nicht scheitern darf. Anfragen mit Ihrem Sitz und der Art des Gesprächs.
Offizielle Veranstaltungsseite: https://ac26.emccconference.org/